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mk体育官网“两访两创”活动实施方案
发布时间:2012-04-28 浏览次数:

 

 
     根据《关于印发<mk体育平台“两访两创”活动实施方案>的通知》(华大委201216号)文件精神,结合学院实际,现制订mk体育官网“两访两创”活动实施方案如下:

一、活动意义

      开展“两访两创”活动,是新时期加强高校党建和大学生思想政治教育工作的创新之举,是新时期做好高校群众工作的重要载体,是推进创先争优活动的重要举措,对于培养锻炼干部教师,密切干群、师生关系,促进和谐校园建设,不断深化创先争优活动,推进学院改革发展具有重要意义。

二、活动目的

       开展“两访两创”活动以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕干部转变作风、教师爱岗敬业、大学生成长成才等中心工作,达到“解决一批实际问题、提升基层组织战斗力、推动学院教育事业科学发展、形成密切联系师生的长效机制”的目的。

三、活动安排

(一)成立mk体育官网“两访两创”活动领导小组
组长: 彭晋媛
副组长: 高炳亮
组员: 龙 元   曹 伟  申晓辉  陈志宏   王 黎   欧海锋
秘书组:柯晓蕾 谭 磊 

(二)活动内容

     1、通过“两访”活动交流思想
      学院领导要深入到教师中,积极开展政策宣传和思想交流,认真听取每一位教师对学院各项工作的意见和建议,并做好收集整理工作。专业教师和辅导员要深入到学生中间,与每一个学生交心谈心,认真倾听学生对学院管理、院风、教风、学风、课程设置、生活、就业等方面的意见建议,并做好收集整理工作。 
       在具体的操作中,专业教师和辅导员访谈学生要分类进行,区别对待:一年级学生主要是听取他们大学适应性情况、对提高教学水平、改善学习生活条件的呼声;二、三年级学生主要是听取他们对提高教育教学质量、提高综合素质要求等建议;大四、大五学生主要是听取他们对课程设置、专业教学、就业指导等意见。要创新访谈形式,既可以一对一、面对面的访谈,又可以对具有共性的问题进行“一对多”座谈,也可以利用问卷访谈、电话访谈、邮件访谈、QQ访谈等多种形式收集师生意见。既要充分发挥班主任、辅导员在访谈中的思政育人作用,又要充分发挥专业教师在教学过程中的教书育人作用。

      2、通过“两创”活动创先争优

       围绕“创基层党建工作先进,争当优秀共产党员;创教育事业发展先进,争当优秀人民教师”,制定工作计划,明确工作任务,落实工作措施,加强检查督办。
       思想建设。围绕常规工作开展,确保三会一课正常开展;注重对党员的教育和管理,定期开展组织生活;围绕“党的十八大”召开,组织开展特色鲜明的主题教育活动。
        组织建设。以深入开展“基层组织建设年”为抓手,组织和带领基层党组织和广大师生党员,健全和完善全方位育人、全过程育人工作机制,在服务基层一线、服务师生成长成才中提升党支部战斗力,增强党员队伍生机活力。
       作风建设。转变工作作风,反腐倡廉,促进政风、教风、学风建设。以学院迎接专业评估为契机,在全体党员中开展动员大会;在教职工中开展“教学工作研讨会”;在学生中开展“学风建设月”、“学习交流会”等。

(三)具体分工

根据学院实际情况,对我院教职工访谈做如下分工:
1、学院中层干部和管理干部访谈每个专业教师、实验室人员和辅导员;由学院党总支书记彭晋媛、副书记高炳亮、院长龙元、副院长曹伟、申晓辉、陈志宏、院办公室主任王黎、院团委书记欧海锋访谈学院全体教职员工。
2、由班主任牵头,各组织一支教师团队访谈本科生班级的全体同学,具体分工见附件5。
3、研究生导师访谈自己所带研究生。
4、学生辅导员访谈部分在学习、生活、交流等方面存在问题的境外生。
访谈要做到全面覆盖,做好真实记录,一人一表,认真填写。充分了解教职工和学生的意愿,认真听取他们的意见和建议,要注意引导,始终围绕教学方法改革、校园文化建设、学生生活感受等开展建设性的访谈,尤其是要重点访谈新生、学业困难学生、生活困难学生、心理困惑学生、境外学生等群体。

()时间安排

      根据上级部门的安排,活动时间从2012年4月—12月。整个活动分为调查摸底、制定详案、宣传动员、访谈交流、总结评议等5个环节。
1、调查摸底,制定详案。(4月中旬)
通过走访、召开座谈会,了解目前学院师生的基本情况和存在的问题,结合学院实际,制定学院详细方案。
2、宣传动员(4月30日前)
学院于4月24日召开全院党员大会,结合迎评创建工作,通报《关于印发<mk体育平台“两访两创”活动实施方案>的通知》(华大委〔2012〕16号)文件精神和学院初步实施方案。另外,通过学院网站、支部QQ群、张贴海报进行宣传动员。
3、访谈交流(5月1日至11月中旬)
按照学校“干部全覆盖、教师全覆盖、学生全覆盖”的访谈基本要求,分层次安排访谈,每次访谈时间一般不少于20分钟,并做好各项详细访谈记录。做好各项记录的汇总工作,并对相关意见和建议进行研究,及时上报上级组织,同时制定整改方案,逐一落实。
4、总结评议(11月下旬—12月上旬)
学院每季度对活动开展情况进行阶段性小结,及时上报给上级组织,努力把抓好整改与建立长效机制紧密结合起来,努力将“两访两创”活动中的好做法、好经验用制度的形式固化下来,推动“两访两创”工作基层化、普遍化、常态化。
 
 
                                                                           mk体育官网党总支
                                                                       二○一二年四月二十三日